Polyways

Polyways, cabinet de conseil en RH, associe un réseau de consultants dont les caractéristiques communes sont :

  • l’expérience de responsabilités RH et/ou managériales en entreprise,
  • la formation RH et/ou de Psychologue et le renouvellement permanent des connaissances,
  • le sens de l’engagement, l’exigence dans chacune de leurs interventions,
  • la volonté d’une qualité relationnelle passant par un travail personnel,
  • une éthique de respect de la personne et de la confidentialité,
  • une vision humaniste des relations tant personnelles que professionnelles.

Les Consultants Polyways

Les consultants, bien qu’ayant un parcours au sein de secteurs particuliers reçoivent tous les publics. Ils prennent appuis sur les autres consultant(e)s du cabinet pour répondre à questions spécifiques en lien avec les expériences respectives de chacun.

Christian MERCUI | consultant et fondateur
Dess Psychologie du Travail, Licence Sociologie, parcours en RH, conseil – management de centre de profit – Secteurs Informatique/Télécom, Santé, Social, Edition, Industrie, Bâtiment. Coach formé à l’IFAS et CRC-HEC (certifié) – travail personnel analytique (7.5 ans) – Bilan de compétences, coaching de dynamisation des carrières, consultation psychologique en lien avec la souffrance, le stress, liés au travail (N° ADELI 929314714), supervision de Coach.

Marie-Elise GABRIEL | consultante associée
3 éme cycle EAP – Ex responsable export, Responsable en représentation fiscale auprés d’un cabinet international, Professeur en lycée et Collège, Trilingue Allemand-Anglais-Français. Coach formée au CRC-HEC (certifié) – travail personnel analytique (3 ans), Consultante en animation de carrière et en bilan de compétences formée auprès du Pôle universitaire Léonard de Vinci et consultante-méthodologue VAE.

Martine FUSTINO | consultante-partenaire
spécialisée en gestion de carrière, bilan de compétences, formatrice en communication et en développement personnel. Coach, maître praticienne en PNL, formée à la process communication, à l’appréciative inquiry, certifiée CTPI-Pro et IIP, licenciée en langue, Bilingue Anglais 10 ans en Grande Bretagne, spécialisé dans les secteurs hôtelier, artistique, journalisme.

Isabelle DUBREUIL-NAYRAC | consultante-partenaire
double formation Maitrise d’économie et Dess de Psychologie du Travail, expérience Bancaire, Internationale et de l’expatriation, consultante conduite du changement organisationnel et humain. Spécialisée dans l’accompagnement personnalisé des transitions de carrière, le bilan de compétences, le coaching d’équipes. Anglais et Espagnol courant.

Anne LEBELT | consultante-partenaire
DESS RH, Coach, formée à l’approche systémique, consultante en bilan de compétences, parcours de 25 ans en RH comme consultante en ingénierie de formation et en projets RH, spécialiste du co-développement et des problématiques en lien avec l’insertion des femmes et de la prévention des risques psycho-sociaux, certifiée Golden, IRMR.

Marie-Laure DISDIER | consultante-partenaire
ESCP EUROPE, Coach International MOZAIK, Membre de l’Association Européenne de Coaching (AEC –EMCC France), Ex DRH, certifiée Strong, Golden, Consultante en transition professionnelle, spécialisée dans les secteurs des nouvelles technologies, culturel, coopératif, dans l’orientation jeunes et dans la préparation à la retraite.


Nous possédons les certifications pour l’usage des outils et tests suivants : MBTI, Golden, PAC, 360°, SOSIE, STRONG, PCM, Prédom, FIRO-B, CTPI-Pro, IIP.


Nous croyons que l’atteinte des objectifs d’un individu ou d’une organisation dépend autant du niveau de ses ressources que de sa détermination et de sa créativité face à l’inconnu.

Ainsi, notre action est centrée sur :

  • l’amélioration de la pertinence et du pragmatisme de l’action,
  • la confiance et l’autonomie de l’individu,
  • l’agilité en situation de la personne,
  • l’intelligence relationnelle et collective des acteurs.

N’hésitez pas à nous joindre !